March 3rd, 2016

Можно ли считать...

...удачным или, например, корректным обращение руководителя некоей фирмы к коллективу, который энное время не получает  зарплату: *Если кто-то из вас пойдет в трудовую инспекцию, это не ускорит ему выплату, но инспекция оштрафует фирму на 50 тыр., и пять человек останутся на месяц без зарплаты*.
Реальный случай рассказали.